人力资源助理
发表时间:2022-09-22 00:00:00
岗位职责:
- 推行公司各类规章制度的实施;
- 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
- 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
职位要求:
- 本科及以上学历,人力资源管理专业;
- 熟悉人力资源六大模块,擅长人际沟通、问题分析和解决能力;
- 责任心强,能在高压工作下高效开展工作,能适应不定期出差安排;
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